Offene Seminare

Entwickeln Sie Social Media-Fähigkeiten, um Ihre Marke / Ihr Branding auf die nächste Ebene zu heben. Lernen Sie Strategien kennen wie Sie Ihre Produkte / Dienstleistungen vermarkten, die Markenloyalität steigern und Ihre Zielgruppe online ganz alleine zu erreichen.

Social Media vergeht nicht. Es werden ständig neue Technologien und Kanäle hinzukommen, aber Social Media ist und bleibt ein fester Bestandteil eines jeden Unternehmens. Was wir heute sehen, ist nur der Anfang und es wird irgendwann immer komplizierter und schwieriger.

Die Schulung (das Seminar) soll Führungskräften, Geschäftsführern und Teamleadern dabei helfen, das Wesentliche von Social Media zu erfassen und zu verstehen, wie sie es für Unternehmen einsetzen können.

Laut einer neuen Studie von Weber Shandwick erwarten Führungskräfte in den Bereichen Finanzdienstleistungen und Unternehmensdienstleistungen für die nächsten fünf Jahre die höchste Wachstumsrate bei der Social Media Aktivität der CEOs.

Wir kombinieren die klassischen Methoden des Marketings mit der Strategie für die neuen Medien. Die Führungskräfte, Teamleader, Manager werden geschult, damit sie nach Außen präsenter werden, mehr Expertise zeigen und vor allem nicht nur das richtige Zielpublikum / Investoren, sondern auch die richtigen Bewerber ansprechen.

In diesem offenen Seminar trifft das Innen auf das Außen.

Coaching Innen und Außen der Mitarbeiter. Nur Mitarbeiter, die eine richtige Einstellung haben, können das Außen leben und zeigen.

In diesen zwei Tagen erhalten die Seminarteilnehmer vom Führungskräfte Coach Noel Meyer eine Karte / Orientierung mit Ansätzen und Theorien. Praxisnahe Beispiele helfen den Teilnehmern die verschieden modernen Ansätze zu verstehen und anzuwenden. Sie erfahren welcher persönlich zu ihnen passt. Sie nehmen einen individuellen Maßnahmenkatalog mit, der ihnen bei ihrer Entwicklung hilft und aufzeigt, welche Fähigkeiten sie schon haben und welche sie noch verbessern müssen.

Bei Claudia Scheffler-Perrone werden die Teilnehmer dann mit neuem Selbstbewusstsein und Stärke nach Außen, in den digitalen Medien positioniert. Heutzutage ist Marketing eine Kombination aus verschiedenen Old School – und innovativen, digitalen Konzepten. Marketing ist tot – lang lebe Marketing. Denn ohne eine fundierte Basis in PR (Public Relations), Auftritten nach Außen und die richtige Ansprache an das Zielpublikum, Investoren und Bewerbern, wird eine digitale Strategie das Unternehmen nicht alleine nach vorne bringen. Da hilft ein guter Facebook Kanal allein nicht aus. Das Fundament von allem ist die Schulung / Weiterbildung der Mitarbeiter. Alles in Hände von Agenturen zu geben, ist wie ständig in der Dunkelheit zu leben und nie zu wissen, was direkt vor einem ist. Durch die Weiterbildung der Führungskräfte wird das digitale Zeitalter nicht nur verstanden, sondern auch gelebt. Der tägliche Gebrauch wird keine Last, sondern eine Freude. Zudem schärft es das Wissen und die Wertschätzung des eigenen Unternehmens.

Wir kombinieren die klassischen Methoden des Marketings mit der Strategie für die neuen Medien. Die Führungskräfte werden geschult, damit sie nach Außen präsenter werden, mehr Expertise zeigen und vor allem nicht nur das richtige Zielpublikum / Investoren, sondern auch die richtigen Bewerber ansprechen.