Employer Branding

Werden Sie zum Markenbotschafter

Markenbotschafter

Wer macht die beste Werbung, wenn nicht die Mitarbeiter des eigenen Unternehmens? Ein Mitarbeiter teilt und zeigt was sein Unternehmen so besonders, so großartig macht. Die Fach- und Führungskraft wird zum Markenbotschafter des Unternehmens. Kaum eine Werbung schafft es, so viel Emotion und Authentizität hervorzubringen, wie der Mitarbeiter. Dies wird nach außen über die digitalen Medien kommuniziert.

Geld Einsparung

Ein Unternehmen was nach Außen offen und interessant kommuniziert, spart Geld an Gehälter. Eine Studie (von LinkedIn in Auftrag gegeben), hat festgestellt, dass scheinbar "unattraktive" Unternehmen 10% mehr Gehälter zahlen müssen. Eine Art "Schmerzensgeld". Je besser und sympathischer das Unternehmen rüber kommt, desto einfacher die Verhandlungen.

Recruiting

Nicht nur die eigenen Mitarbeiter bleiben lieber im Unternehmen, auch potentielle neue Mitarbeiter werden angezogen. Bessere Bewerbungen auf den Tisch, weniger Geld für Jobanzeigen, gezieltere Ansprachen. Es spart viel Zeit und Geld. Glassador sagt, dass 69% der Bewerber keinen Job bei einem Unternehmen annehmen würden, welches eine schlechte Reputation hat.

Menschen

Alles dreht sich um Menschen. Menschen die im Unternehmen arbeiten. Menschen, die Produkte und Dienstleistungen kaufen und Menschen, die beim Unternehmen arbeiten wollen. In der ganzen digitalen Welt ist die menschliche Komponente wichtiger denn je.<br /> Familie, Bekannte, Freunde, alles was über das Unternehmen erzählt wird, kommt nach Außen. Sie können das steuern und die Reputation Ihres Unternehmens verbessern bzw. hervorheben.

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Employer Branding

Wir unterstützen Sie – Innen und Außen.

Was wir machen:

Unser Persönlichkeitscoach:

Profiling: Was kann ich? Erarbeitung des Persönlichkeitsprofils

Persönlichkeit & Wirkung: Wer bin ich?

Unser digitaler Marketing Coach:

Medientraining: Wie wirke ich vor der Kamera, den digitalen Kanälen? Wie kann ich kleine Videos selbst drehen oder gute Fotos posten?

Digitale Strategie: Wie optimiere ich mein Profil? Welche Kanäle soll ich nutzen?
Wie implementiere ich Social Media in meinen Arbeitsalltag ohne zusätzlichen Aufwand?

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Employer Branding

Talent ist real! Genauso real wie Leistungsdruck oder der Bestrebung nach einer besseren Position. Manchmal können solche Dinge im täglichen Alltag untergehen. Das Talent wird augenscheinlich nicht gefördert. Das kann zur Folge haben, dass Mitarbeiter sich nicht genug wertgeschätzt fühlen.

Die Bedürfnisse der Mitarbeiter haben sich im Laufe der Zeit verändert. Gerade Millenials haben eine andere Auffassung von der Arbeit, als vielleicht deren Väter oder Mütter.
Schon heute haben Werte wie: Flexibilität, Innovation, Kreativität einen sehr hohen Stellenwert und dieser wird noch steigen.

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Employer Branding

Worin unterscheiden wir uns von anderen Anbietern?

 

Wir helfen Ihnen nicht nur neue Mitarbeiter zu suchen, wir machen IHRE Mitarbeiter zu Markenbotschaftern. Wir coachen Sie und Ihre Mitarbeiter in der Verwendung der digitalen Kanäle. So, dass sich keiner überfordert fühlt.
Wir positionieren Ihre Mitarbeiter als Experten.

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Employer Branding

Nutzen Sie die Mitarbeiter Ihres Unternehmens um für Sie zu werben.

Lernen Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitern herauszuholen und deren Talente zu fördern.

Bauen Sie sich weltweit einen unvergleichlichen Ruf aus.

Stärken Sie die Sichtbarkeit Ihrer Marke durch die fast grenzenlosen Möglichkeiten der digitalen Kanäle.

Bekommen Sie mehr Einfluss auf Ihre Kunden und potentielle Kandidaten.